<aside> ℹ️ 급여 등급은 조직 내에서 주어진 직위에 대해 미리 결정된 보상 수준입니다. 직원이 받는 월 지급액/수입액을 정의하는 숫자입니다. 이 수준은 급여 범위를 통해 표현되며 일반적으로 각 개별 사업체에서 수준이 설정됩니다. 이 부분에서는 직책에 따라 급여 등급을 설정할 수 있습니다.

</aside>

급여 등급을 설정하려면:

• 기본 등급 수 값을 입력합니다(예: 5 - 만들 수 있는 급여 등급 수는 최대 5개입니다).
• 서비스 연도 증가율 % (예: 20%: 현재 - 15,000, 1년 후 - 18,000 [3,000 증가])
• 과세 베이스(%)

변경 사항 저장을 클릭합니다.

급여 등급 목록을 보려면 제공된 링크를 클릭하십시오.

• 등급 추가를 클릭하여 새 등급을 만듭니다.

아래는 직급에 따른 급여 등급의 예입니다.

참고: 과세표준은 회사 프로필의 설정에 따라 자동으로 계산됩니다.